Beratung zu Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Arbeit, Familie, Freunde, Hobbys, Haushalt, Me-Time, Partnerschaft… wie verteilen Sie ihre Energie auf Ihre Lebensinhalte? Aus meiner Sicht gibt es bei der Verteilung objektiv betrachtet kein Richtig oder Falsch. Entscheidend ist, ob Sie und Ihr Umfeld mit der Aufteilung zufrieden sind und ob Sie damit langfristig gesund bleiben können. Dafür kann es nötig sein, die Verteilung immer wieder zu ändern. 

Angebot

Sind Sie als Unternehmen mit Fachkräftemangel oder hoher Fluktuation der Mitarbeitenden konfrontiert und spielt dabei unter anderem Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben eine Rolle? Und/oder wollen Sie aus Überzeugung und sozialer Verantwortung die Vereinbarkeit in ihrem Unternehmen weiter fördern? Ich biete Einzelcoachings, Workshops für Führungskräfte oder Teams und Organisationsberatung zum Thema an. 

 
Themen in Einzelcoachings

Haben Sie Kinder, pflegebedürftige Familienangehörige, ein zeitaufwändiges Ehrenamt, Hobby oder ähnliches? Je nach Lebensphase kann die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erschwert sein. Das kann sich als leichte Anspannung zeigen. Es können aber auch schwierige Zwickmühlen entstehen, weil sich die Anforderungen der Lebensinhalte widersprechen. Gerne unterstütze ich Sie dabei, Ihre eigenen Lösungen zu finden. 

Stärkung der  Resilienz

Wenn Sie Ihre Bedürfnisse kennen, Herausforderungen und Widersprüche reflektieren, diese in Ihrem beruflichen und privaten Umfeld ansprechen und 

Lösungen verhandeln, stärken Sie Ihre persönliche Resilienz (Widerstandskraft). Sie stärken aber auch die Resilienz des Unternehmens. Durch die Auseinandersetzung des Unternehmens mit Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben können personelle Herausforderungen frühzeitig erkannt und angegangen werden. So bleiben Mitarbeitende gesund, zufrieden und leisten langfristig ihren wertvollen Beitrag im Unternehmen. 

Schreiben Sie mir! Gemeinsam finden wir das Format, welches zu Ihrer Fragestellung passt.