Angebot

Gerne bearbeite ich mit Ihnen Themen, die sich um die Schnittstelle zwischen Ihnen als Person, ihren Rollen und Ihrer Organisation ergeben. Konkret sind das zum Beispiel Einzelcoachings zu Themen wie Rollen- und Auftragsklärung oder Ihre Stellung in Ihrer Organisation, Stressmanagement,  Führungscoaching, Entscheidungsfragen, oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 

Als Supervisorin und Gruppencoach begleite ich Gruppen und Teams auf ihrem Lösungsweg für berufsspezifische Herausforderungen. Als Organisationsberaterin verhelfe ich Organisationen zu mehr Weitsicht und Fokus in den Bereichen Strategie/Aufgabe, Struktur oder Kultur. 
 
Das einfühlsame und respektvolle Gespräch ist mein wichtigstes Arbeitswerkzeug. Ich arbeite auch gerne mit Methoden aus dem Systemischen und aus dem Gestalt Ansatz. Dabei geht es weniger um die Frage wie ein Problem entstanden ist, sondern vielmehr darum, welches Ziel erreicht werden will und wie man diesem Schritt für Schritt näherkommt. Dafür wähle ich Methoden, die nebst dem Geist auch Körper und Seele ansprechen. Denn was uns Flügel verleiht, dicke Luft verursacht, uns auf den Magen schlägt oder uns an die Decke gehen lässt, sind relevante Hinweise auf der Suche nach individuellen Lösungen. 


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